Haluatko töihin Fulmorelle?
Fulmore kasvaa ja kehittyy, minkä vuoksi etsimme uusia osaajia riveihimme. Emme etsi yli-ihmisiä, mutta olemme tarkkoja sen suhteen, keitä valikoimme porukkaamme mukaan.
1. Vaadimme, että jaat arvomaailmamme: arvostaen, ajassa ja avoimesti.
2. Haluamme, että tuot itsesi ja koko osaamisesi asiakkaidemme avuksi.
Vähempään emme tyydy. Enempää emme voi vaatia.
Työ, jolla on merkitystä
Fulmore auttaa työnsä kautta kehittämään ja kasvattamaan suomalaisia pk-yrityksiä. Tämä tarkoittaa, että joka päivä tulemme töihin rakentamaan lisää kasvua, työtä ja hyvinvointia ympärillemme – ja muuttamaan maailmaa asiakkaidemme kautta. Kun tätä työtä saa kaiken lisäksi tehdä mukavien asiakkaiden kanssa, arjen asioiden vääntäminen on sangen nastaa.
Sinun kasvaessasi oma ja asiakkaidemme bisnes kasvaa
Fulmore panostaa osaajiensa kehittämiseen. Asiakkaidemme liiketoiminnan kehittyessä heidän haasteensa muuttuvat yhä kiinnostavammiksi ja osin haastavammiksi. Haluamme, että myös sinä olet valmis haastamaan itsesi kuukaudesta toiseen ja syventämään osaamistasi. Ammattitaitosi kehittyminen on yhteinen asiamme, sillä asiakastulostemme kasvu riippuu siitä.
Aikuisten ihmisten työpaikka
Työn draivi syntyy kolmen tekijän summana: kun osaaminen, merkitys ja autonomia kohtaavat, syntyy timanttisia tuloksia. Me haluamme kunnioittaa vapauttasi päättää omasta työskentelystäsi ja muotoilla tekemistämme omalla panoksellasi. Yhteisten pelisääntöjemme puitteissa saat tehdä töitä täysin omalla tavallasi ja omissa raameissasi. Meidän tehtävämme on mahdollistaa mielekäs arki, sinä määrittelet sen.
Loistavat työsuhde-edut
Fulmore huolehtii omistaan. Terveenä ja iloisena ihmiset ovat parhaimmillaan. Innostavien projektien, taatun kasvumahdollisuuden ja äärimmäisen miellyttävän tiimin lisäksi tarjoamme loistavat etuudet.
Laaja työterveyshuolto
Fulmorelaiset eivät jonota terveydenhuoltoon. Laajennettu terveydenhuolto-ohjelmamme pitää huolen perusasioista niin työssä kuin vapaalla, jotta sinä pystyt keskittymään olennaiseen.
Tukea työssä jaksamiseen
Fulmorelaisilla on esimerkiksi mahdollisuus varata viikottain kaksi tuntia työaikaa liikuntaan. Haluamme näin varmistaa, että työviikon keskellä on mahdollista myös pitää huolta itsestään. Pirteämpi pää tekee parempia päätöksiä ja tekeminen on muutenkin mielekkäämpää.
Etätyömahdollisuus on itsestäänselvyys
Ei ole meidän asiamme päättää, mistä sinä haluat työsi tehdä. Toisinaan on tarkoituksenmukaisempaa tulla toimistolle ja toisinaan työ etenee paremmin kotoa tai vaikka mökkilaiturin nokasta. Me luotamme, että sinä teet työsi hyvin sieltä, missä milloinkin olet.
Yhteistä aikaa myös työn ulkopuolella
Fulmorelaiset viihtyvät yhdessä säännöllisesti myös työpäivien päätyttyä. Kuukausittaiset kivapäivämme ovat palaamassa takaisin agendaan heti koronaepidemian väistyessä. Meillä on myös kaikilla ikävä yhteisiä retkiä lähemmäs ja kauemmas.
Joustoa ja luottamusta puolin ja toisin
Erilaiset roolit asettavat erilaisia rajoja joustoihin. Itsestään selvää on kuitenkin, että elämääsi mahtuu kaikenlaista muutakin kuin työtä. Meidän tehtävämme on mahdollistaa se: liukuva työaika joustaa ja esimiehesi osaa keskustella ja sopia myös yllättävissä tilanteissa. Kaiken perustana on, että kaveria ei jätetä pulaan ja asiakastulokset eivät kärsi.
